Identificare e sviluppare i talenti del tuo team
Questo modulo si concentra sullo sviluppo dei dipendenti e la sua rilevanza come una delle più importanti pratiche di gestione dei talenti per le aziende, in particolare, per le PMI . Vi offrirà un’introduzione al concetto di sviluppo dei dipendenti fornendo una comprensione di base del processo e indirizzandovi all’utilizzo di buone pratiche e utili strumenti digitali nel processo lavorativo della vostra organizzazione.
L’unità definirà chiaramente cosa intendiamo con il termine sviluppo dei dipendenti, così da avere una chiara concezione del termine. Soprattutto, dimostrerà l’importanza dello sviluppo dei dipendenti per le imprese, sia per garantire una maggiore efficienza, produttività e competitività nel loro campo, sia come un modo per motivare ulteriormente il loro personale, soprattutto i millennial, ed elevare la loro capacità di trattenere i dipendenti di valore. Infine, dimostrerà la differenza tra sviluppo e formazione come mezzo per assicurare una chiara comprensione del termine.
Argomenti
- Definizione di sviluppo dei dipendenti
- Sviluppo dei dipendenti e formazione
- Strategia di sviluppo dei dipendenti
Materiali
Questa unità vi aiuterà a capire cos’è un piano di sviluppo dei dipendenti, mostrandovi le diverse forme che può avere. Inoltre, presenterà i diversi passi che le aziende e i manager possono intraprendere nel formulare un piano di sviluppo dei dipendenti, sottolineando la necessità di coinvolgere il personale nel processo, investire nello sviluppo personale e professionale, e valutare e monitorare costantemente il processo.
Questa unità introdurrà ed evidenzierà l’importanza di mettere in atto un piano di sviluppo dei dipendenti strutturato, tale da assicurare che le PMI guidino, sostengano e aiutino i loro dipendenti a crescere ed essere guidati in modo efficace. Soprattutto, fornirà ai dirigenti delle PMI delle linee guida su come procedere nella messa in atto di tale piano.
Argomenti
- Il processo di messa in atto di un piano di sviluppo dei dipendenti
- Diversi tipi di piani di sviluppo dei dipendenti
Materiali:
Unità 02 – Piano di sviluppo dei dipendenti
Esercizio – Piano di sviluppo dei dipendenti
Worksheet – Personal Growth Plan
Questa unità si basa sui termini e sui concetti già presentati in questo modulo e mira a fornire consigli, indirizzandovi anche verso buone pratiche e strumenti utili, al fine di perseguire lo sviluppo del vostro personale. Così facendo, mette in evidenza il ruolo dei dirigenti in questo processo e l’importanza di una buona comunicazione interna per uno sviluppo efficace dei dipendenti. Soprattutto, introduce i discenti a metodi, strumenti e modi che possono usare per impostare e implementare con successo un piano di sviluppo dei dipendenti.
Questa unità può essere la “guida” per i dirigenti delle PMI durante il processo di sviluppo e di implementazione dei piani di sviluppo dei dipendenti. Fornirà loro consigli pratici e un insieme di strumenti e approcci efficaci che possono applicare durante questo processo.
Argomenti
- Comunicazione interna e sviluppo dei dipendenti
- Metodi, strumenti e approcci per lo sviluppo dei dipendenti