Identifica y Desarrolla los talentos de tu equipo
Este módulo se centra en el desarrollo de los empleados y su importancia para las empresas y pymes como una de las prácticas de gestión del talento más importantes. Proporcionará una buena introducción al concepto de desarrollo de los empleados, para obtener una comprensión básica del proceso y guiará para trabajar en la introducción de buenas prácticas y herramientas digitales útiles en el funcionamiento de su organización.
La unidad definirá claramente lo que queremos decir con el término desarrollo de los empleados, para ayudar a tener una idea clara del término. Más importante aún, demostrará claramente la importancia del desarrollo de los empleados para las empresas a fin de garantizar una mayor eficiencia y productividad y ser competitivas en su campo, así como una forma de motivar aún más al personal, especialmente a los millennials, y elevar la capacidad de retener empleados valiosos. Finalmente, demostrará claramente la diferencia entre desarrollo y capacitación como medio para asegurar una clara comprensión del término.
Temas
- Definición de Desarrollo de Empleados
- Desarrollo de empleados frente a capacitación
- Estrategia de desarrollo de empleados
Materiales
Esta unidad ayudará a comprender qué es un plan de desarrollo de empleados, mostrando las diferentes formas que puede tener. Además, presentará los diferentes pasos que las empresas y los gerentes pueden tomar para formular un plan de desarrollo de los empleados, enfatizando la necesidad de involucrar al personal en el proceso, invertir en el desarrollo tanto personal como profesional, así como evaluar y monitorizar constantemente el proceso.
Esta unidad presentará y destacará la importancia de implementar un plan estructurado de desarrollo de los empleados, uno que garantice que las PYME impulsan, apoyan y ayudan a sus empleados a crecer y llevarse a cabo de manera eficaz. Lo más importante es que proporcionará a los ejecutivos de las PYME pautas sobre cómo proceder para establecer dicho plan.
Temas
- El proceso de establecer un plan de desarrollo de empleados
- Diferentes tipos de planes de desarrollo para empleados
Materiales:
Unidad 02 – Plan de desarrollo del empleado
Ejercicio – Plan de desarrollo del empleado
Hoja de trabajo – Plan de crecimiento personal
Esta unidad se basa en los términos y conceptos ya presentados en este módulo y tiene como objetivo brindar asesoramiento, además de orientar hacia buenas prácticas y herramientas útiles, con el fin de perseguir el desarrollo del personal. Al hacerlo, destaca el papel de los ejecutivos en este proceso, así como la importancia de una buena comunicación interna para lograr el desarrollo efectivo de los empleados. Lo más importante es que presenta a los alumnos métodos, herramientas y formas que pueden utilizar para establecer e implementar con éxito un plan de desarrollo de empleados.
Esta unidad puede ser la «guía de referencia» para los ejecutivos de PYMEs cuando se encuentran en el proceso de desarrollar e implementar esquemas de desarrollo de empleados. Les proporcionará consejos prácticos, así como una lista de herramientas y enfoques efectivos que pueden aplicar a lo largo de este proceso.
Temas
- Comunicación interna y desarrollo de empleados
- Métodos, herramientas y enfoques para el desarrollo de los empleados
Materiales
Hoja de trabajo – Ejemplo y plantilla de plan de desarrollo personal
Hoja de trabajo – Ejemplo y plantilla de plan de crecimiento personal