Talent 4.0 Programa de Formación

«Los activos más valiosos para el éxito del negocio en estos días volátiles son las personas. Pero no cualquier persona:

Personas motivadas y de alto rendimiento,

Sus habilidades y conocimientos

Su potencial creativo y

Su apertura para aprender y crecer.

Talent Management 4.0 parece ser el enfoque más prometedor para que las pequeñas y medianas empresas atraigan y mantener estas personas y talentos clave para lidiar mejor con un mundo que cambia rápidamente y desarrollos como la digitalización, la automatización, el cambio demográfico y la globalización «.

La asociación del proyecto Talent 4.0 ha desarrollado un programa de capacitación modular con recursos complementarios dirigido a apoyar a las pymes en su camino hacia la creación de su propio sistema de gestión del talento. El programa de capacitación consta de cinco módulos interconectados:

• • Registro en Gestión del talento para la Industria 4.0 (Módulo 01)
  • Atraer: cómo encontrar la mejor opción y atraer las personas adecuadas (Módulo 02)
  • Identificar y desarrollar los talentos de su equipo (Módulo 03)
  • Motivar – Establecer una cultura de alto desempeño (Módulo 04)
  • Retener – Ofrecer perspectivas de compromiso duradero (Módulo 05)