Talent 4.0 Schulungsprogramm
Das wertvollste Kapital für Ihren nachhaltigen Geschäftserfolg sind ihre Mitarbeiter. Mitarbeiter zeichnen sich aus durch …
- Ihre Motivation am Arbeitsplatz
- Ihre Kompetenzen und ihr Wissen
- Ihr kreatives Potenzial und
- Ihre Offenheit für lebenslanges Lernen.
Das Talent 4.0-Projekt hat verschiedene Ressourcen zum Thema nachhaltiges Talentmanagement entwickelt, die kleine und mittlere Unternehmen (KMU) im Rahmen ihrer Personalentwicklungsstrategie nutzen können. Darüber hinaus leistet das Projekt einen innovativen Beitrag, um die Lücke zwischen den derzeitigen Berufsbildungspraktiken und den betrieblichen Anforderungen zu schließen.
Talent Management 4.0 bietet vielfältige Lösungsansätze für KMU, um talentierte Fachkräfte zu rekrutieren zu halten, um besser mit einer sich schnell verändernden Welt und Entwicklungen wie Digitalisierung, Automatisierung, demografischem Wandel und Globalisierung reagieren zu können. „
Die Talent 4.0-Projektpartnerschaft hat ein modulares Schulungsprogramm mit begleitenden Ressourcen entwickelt, das KMU auf ihrem Weg zum Aufbau eines eigenen Talentmanagementsystems unterstützen soll. Das Schulungsprogramm besteht aus fünf miteinander verbundenen Modulen:
M2: Talente akquirieren – So finden Sie talentierte Mitarbeiter
M2: Talente akquirieren – So finden Sie talentierte Mitarbeiter
M3: Talente entwickeln – So fördern Sie talentierte Mitarbeiter
M4: Talente motivieren – Wie motiviere ich talentierte Mitarbeiter
M5: Talente binden – Wie halte ich meine Talente im Unternehmen
Das Schulungsprogramm finden Sie hier zum Download.
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