Talent 4.0 ist ein Projekt, das darauf abzielt, verschiedene Ressourcen zur Verfügung zu stellen, um kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) die Anwendung von modernem Talentmanagement und dessen Analyse in ihrer Geschäftsstrategie und HR-Praxis zu ermöglichen. Darüber hinaus möchte es einen starken Beitrag zur Überbrückung der Kluft zwischen den derzeitigen Berufsbildungspraktiken und den Bedürfnissen der Unternehmen leisten.
Im Verlauf dieses Projekts tut die europäische Partnerschaft Folgendes:
- Durchführung einer Untersuchung zur Bewertung des aktuellen Status von Talentmanagementpraktiken und des Ausbildungsbedarfs von KMU
- Sammlung verfügbarer Talentmanagement-Tools und -Instrumente für wichtige Talentmanagement-Prozesse von KMU und
- Entwicklung und Test eines speziellen Talentmanagement Schulungsprogramms für Personalverantwortliche, Geschäftsinhaber und Manager.