7 Βήματα για τη Δημιουργία Ενός Σχεδίου Ανάπτυξης Εργαζομένων
Διαχείρισης Ταλέντων: Ανάπτυξη, Κινητοποίηση, Διατήρηση
Τύπος εργαλείου: Οδηγός
Ομάδα-στόχος: Διευθυντές, Στελέχη, Προσωπικό διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού
Γλώσσες: Αγγλικά
Περιγραφή
Συνειδητοποιώντας τη σημασία των ευκαιριών για ανάπτυξη και βελτίωση στον χώρο εργασίας, τόσο για τους εργαζομένους όσο και για τις επιχειρήσεις, η Slink (μια πλατφόρμα προγραμματισμού εργαζομένων) έχει αναπτύξει έναν απλό οδηγό για να καθοδηγήσει διευθυντές και στελέχη επιχειρήσεων στη δημιουργία ενός σχεδίου ανάπτυξης εργαζομένων. Αυτό θα έχει αμοιβαίο όφελος, αφού θα δώσει στους εργαζόμενους τη δυνατότητα να αποκτήσουν την εκπαίδευση που χρειάζονται αλλά και στους εργοδότες ένα πιο αφοσιωμένο και καλύτερα καταρτισμένο εργατικό δυναμικό. Ο οδηγός εξετάζει όσα πρέπει να αποφεύγουν ή να προσέχουν οι διευθυντές κατά την υλοποίηση ενός σχεδίου επτά βημάτων για την ανάπτυξη των εργαζομένων. Σκοπός/στόχοι Ο Οδηγός καθοδηγεί τους διευθυντές και τα στελέχη στο πώς να προσεγγίσουν καλύτερα τη διαδικασία διαμόρφωσης ενός σχεδίου ανάπτυξης εργαζομένων, ώστε να ανταποκρίνεται καλύτερα στις ανάγκες του προσωπικού τους και, κυρίως, που να εξυπηρετεί τους σκοπούς και τους στόχους της επιχείρησής τους. Εφαρμοσιμότητα Όλα τα βήματα που περιγράφονται μπορούν να προσαρμοστούν και να υλοποιηθούν από μια μικρομεσαία επιχείρηση. Ωστόσο, περιορισμοί λόγω του μεγέθους και/ή της οικονομικής δυνατότητας μπορούν να επηρεάσουν την ικανότητα της επιχείρησης να σχεδιάσει και να εκτελέσει ένα σχέδιο ανάπτυξης.