Τα πιο πολύτιμα περιουσιακά στοιχεία για τη βιώσιμη επιχειρηματική σας επιτυχία σε αυτές τις ασταθείς ημέρες είναι οι άνθρωποι. Όμως όχι οι οποιοιδήποτε άνθρωποι:
- Κίνητρα, άτομα με υψηλή απόδοση
- Οι δεξιότητες και οι γνώσεις τους
- Οι δημιουργικές δυνατότητές τους και
- Η ανοιχτότητά τους για μάθηση και ανάπτυξη
Το Talent Management 4.0 φαίνεται να είναι η πιο ελπιδοφόρα προσέγγιση για τις εταιρείες για να προσελκύσουν και να διατηρήσουν αυτούς τους βασικούς ανθρώπους και ταλέντα για να αντιμετωπίσουν καλύτερα τις ταχέως μεταβαλλόμενες παγκόσμιες εξελίξεις όπως η πανδημία Covid-19, η δημογραφική και κλιματική αλλαγή, η ψηφιοποίηση, ο αυτοματισμός και παγκοσμιοποίηση.
Το Πρόγραμμα Talent 4.0 έχει αναπτύξει διαφορετικούς πόρους για να δώσει τη δυνατότητα στις Μικρές και Μεσαίες Επιχειρήσεις (ΜμΕ) να εφαρμόσουν τη σύγχρονη Διαχείριση Ταλέντων στην επιχειρηματική τους στρατηγική αλλά και στην πρακτική του ανθρώπινου δυναμικού. Επιπλέον, θέλει να συμβάλει σημαντικά στη γεφύρωση του χάσματος μεταξύ των τρεχουσών πρακτικών VET και των επιχειρηματικών αναγκών.
Αυτή η ευρωπαϊκή εταιρική σχέση του έργου
εκτελεί μια έρευνα για να μάθει για την τρέχουσα κατάσταση των πρακτικών διαχείρισης ταλέντων και των εκπαιδευτικών αναγκών των ΜΜΕ
συλλέγει διαθέσιμα εργαλεία διαχείρισης ταλέντων για σημαντικές διαδικασίες Διαχείρισης Ταλέντων ΜΜΕ και
επιτέλους αναπτύσσει και δοκιμάζει ένα ειδικό πρόγραμμα κατάρτισης “Διαχείριση ταλέντων” για υπεύθυνους ανθρώπινου δυναμικού, ιδιοκτήτες επιχειρήσεων και διευθυντές