7 Steps For Creating An Employee Development Plan
Pilastri della gestione dei talenti: Sviluppare, motivare, trattenere
Link: 7 Steps to an employee development plan
Fonte: Slind Team
Tipo di strumento: guida
Gruppo target: manager, dirigenti, personale delle risorse umane
Lingue: Inglese
Descrizione
Considerata l'importanza delle opportunità di crescita e miglioramento sul posto di lavoro sia per i dipendenti che per le imprese, Slink (una piattaforma di pianificazione dei dipendenti) ha sviluppato una semplice guida per accompagnare i manager e i dirigenti nello sviluppo di un piano di sviluppo dei dipendenti. Uno strumento che avrà un effetto vincente, permettendo ai dipendenti di ottenere la formazione e lo sviluppo di cui hanno bisogno e garantire ai datori di lavoro una forza lavoro più impegnata e meglio formata. La guida esamina sia le cose che dovrebbero evitare o a cui dovrebbero fare attenzione prima di stabilire un piano in sette passi per sviluppare un efficace piano di sviluppo dei dipendenti.
Scope/Objectives
La guida indica ai manager e ai dirigenti il modo migliore per affrontare il compito di formulare un piano di sviluppo dei dipendenti adatto alle esigenze del loro personale e, soprattutto, serva gli scopi e gli obiettivi della loro azienda..
Applicapility
Tutti i passi proposti possono essere adattati ed eseguiti da una PMI. Tuttavia, le limitazioni dovute alle sue dimensioni e/o alla sua capacità finanziaria possono essere messe in discussione per quanto riguarda la sua capacità di progettare ed eseguire un piano di sviluppo