Verktyg 06: Bamboo HR

Talent Management Pelare: Incheckning, locka, utveckla, behålla

Typ av verktyg: HR Software Solution (HRIS)

Målgrupp: HR nybörjare till avancerad

Språk: Engelska

Beskrivning

BambooHR-plattformen tillåter företagare och HR-chefer att samla in och organisera all information de samlar in om enskilda anställda under hela sin anställning i företaget. Från ny applikationsspårning för nya rekryter till prestationsgranskningar för etablerade anställda; Från start tillåter BambooHR HR-personal och arbetsgivare att samla in, lagra och analysera information om alla anställda. Dessutom ger det insikter i hur förändringar kan göra det möjligt för HR-chefer att få ut det mesta av talangen i sitt företag och så att företaget kan fortsätta att uppnå större saker.

Omfattning / Mål

Den centrala idén bakom BambooHR är att den tar bort all HR: s pappersarbete och ger chefer och arbetsgivare den extra tid de behöver för att fokusera mer på att attrahera, utveckla, motivera och behålla de faktiska människorna de anställer.
< br> Tillämplighet

Bamboo HR grundades för att tillgodose små och medelstora företags behov av talent management och erbjuder en one-stop-shop för allt som små och medelstora företag kan behöva inom området. Recensioner av tjänsten likställer BambooHR med att ha en verklig HR-personal som arbetar i sina små och medelstora företag och utvecklar talanghanteringsprogram som är specifika för företaget. Följaktligen skulle det vara en bra resurs för små och medelstora företag att använda, särskilt de som är nya inom talenthantering eller som kämpar för att hålla sig uppdaterad om företagets talangkrav.

Pris: BambooHR kräver att företag betalar för användningen av sin plattform. Men eftersom deras användning av BambooHR är helt anpassningsbar måste små och medelstora företag logga in på den här webbsidan och välja vilka funktioner i talent management de vill att deras paket ska innehålla.