Talentmanagement Säule: Einchecken, Akquirieren, Entwickeln, Binden
Art des Tools: Personalmanagement Softwarelösung (HRIS)
Zielgruppe: Personalmanagement Anfänger bis Fortgeschrittene
Sprachen: Englisch
Beschreibung
Die BambooHR-Plattform ermöglicht es Geschäftsinhabern und Personalmanagern, alle Informationen, die sie über einzelne Mitarbeiter erhalten, während ihrer gesamten Beschäftigung im Unternehmen zu sammeln und zu organisieren. Von der Verfolgung neuer Bewerbungen für offene Stellen bis hin zu Leistungsüberprüfungen für etablierte Mitarbeiter; vom Onboarding bis zum Offboarding ermöglicht BambooHR Personalexperten und Arbeitgebern das Sammeln, Speichern und Analysieren von Informationen über alle Mitarbeiter. Darüber hinaus zeigt es auf, wie Veränderungen es Personalmanagern ermöglichen können, das Beste aus Talenten in ihrem Unternehmen herauszuholen und damit das Unternehmen zu größeren Erfolgen zu führen.
Umfang/Ziele
Die zentrale Idee hinter BambooHR ist, dass es die ganze Anstrengung des Papierkrams des Personalwesens nimmt und Managern und Arbeitgebern die zusätzliche Zeit gibt, die sie brauchen, um sich mehr darauf zu konzentrieren, die tatsächlichen Mitarbeiter, die sie einstellen, anzuziehen, zu entwickeln, zu motivieren und zu halten.
Anwendbarkeit
Bamboo HR wurde eingerichtet, um den Talentmanagement-Bedürfnissen von KMU gerecht zu werden und bietet eine zentrale Anlaufstelle für alles, was ein KMU vor Ort benötigen könnte. Bewertungen des Dienstes setzen BambooHR mit einem tatsächlichen Personalprofi in einem KMU gleich, der Talentmanagement-Programme spezifisch für das Unternehmen entwickelt. Folglich wäre es eine gute Ressource für KMU, vor allem diejenigen, die neu im Talentmanagement sind oder die Schwierigkeiten haben, bei den Talentanforderungen des Unternehmens auf dem Laufenden zu bleiben.