Herramienta 09: Plataforma de adquisición de talento de reclutas

Reclutado - Plataforma de adquisición de talento

Pilar de Gestión del Talento: Atraer

Tipo de herramienta: plataforma de adquisición de talento en líne

Grupo objetivo: principiante a avanzado en recursos humanos

Idiomas: inglés, alemán, francés, holandés

Descripción.

Recruitee es una plataforma de adquisición de talentos diseñada específicamente para ayudar a las empresas, desde pymes a grandes corporaciones, a buscar el talento adecuado y automatizar muchas de las tareas asociadas con la contratación y la búsqueda de los mejores candidatos para el puesto. Está disponible en toda Europa; sin embargo, la plataforma en línea actualmente solo está disponible en inglés. Además de buscar candidatos de las principales plataformas de anuncios de empleo en diferentes países europeos, la plataforma también permite a los gerentes de recursos humanos y a los empleadores buscar candidatos de las plataformas de redes sociales, como LinkedIn, Facebook, Dribble y GitHub.

Alcance / Objetivos

Esta herramienta tiene como objetivo ayudar a los gerentes de recursos humanos y empleadores a optimizar sus procesos de contratación y atraer candidatos de toda Europa. La plataforma establece que los profesionales de RR.HH. y los reclutadores dedican un promedio de 8 horas a la semana a tareas repetitivas y correctivas relacionadas con los CV y ​​las solicitudes de ahorro, el envío de correos electrónicos y la organización de entrevistas, etc. Importación de CV y ​​aplicaciones cuando se recibe una respuesta a un anuncio de trabajo. También facilita la programación de entrevistas de trabajo y el seguimiento actualizado de los candidatos.

Aplicabilidad

Uno de los principales problemas que afectan a las pymes en lo que respecta a la gestión del talento es la falta de tiempo para invertir en procesos sólidos de gestión del talento. Con Recruitee, muchos de los procesos asociados con la atracción del talento adecuado se gestionan a través de la plataforma y muchas de las tareas de recuperación, que les quitan tiempo a los ocupados gerentes, pueden automatizarse.

Precio: La herramienta está disponible inicialmente en una prueba gratuita o como una demostración gratuita antes de registrarse. Sin embargo, una vez que expira la prueba gratuita, los precios se dividen en tres niveles diferentes que difieren solo en la cantidad de vacantes que puede anunciar y la cantidad de grupos de talentos que puede crear.