Strumento 09: Recruitee Talent Acquisition Platform

Recruitee - Talent Aquisition Platform

Pilastro del Talent Management: Attrarre

Tipo di strumento: Piattaforma online per l'acquisizione di talenti

Gruppo target: HR da principiante ad avanzato

Lingue: Inglese, Tedesco, Francese, Olandese

Descrizione

Recruitee è una piattaforma per l'acquisizione di talenti specificamente progettata per supportare le imprese - dalle PMI alle grandi aziende - per trovare i giusti talenti e per automatizzare molti dei compiti associati al sourcing e alla ricerca dei migliori candidati per il lavoro. È disponibile in tutta Europa; tuttavia, la piattaforma online è attualmente disponibile solo in inglese. Oltre a trovare i candidati dalle principali piattaforme di annunci di lavoro nei diversi paesi europei, la piattaforma permette anche ai responsabili delle risorse umane e ai datori di lavoro di trovare i candidati dalle piattaforme dei social media, tra cui LinkedIn, Facebook, Dribble e GitHub.

Scope/Objectives

Questo strumento mira a supportare i responsabili delle risorse umane e i datori di lavoro a ottimizzare i loro processi di reclutamento e ad attrarre candidati da tutta Europa. La piattaforma afferma che i professionisti delle risorse umane e i reclutatori spendono in media 8 ore a settimana per compiti ripetitivi e di recupero legati al salvataggio di CV e domande, all'invio di e-mail e all'organizzazione di colloqui, ecc. Utilizzando la piattaforma Recruitee, i reclutatori potrebbero snellire questo processo in quanto forniscono l'importazione automatica di CV e domande quando viene ricevuta una risposta a un annuncio di lavoro. Facilita anche la programmazione dei colloqui di lavoro e il monitoraggio aggiornato dei candidati.

Applicapility

Uno dei principali problemi che affliggono le PMI quando si tratta di gestione dei talenti è la mancanza di tempo per investire in solidi processi di gestione. Con Recruitee, molti dei processi associati all'attrazione del giusto talento sono curati attraverso la piattaforma così che molti dei compiti di recupero, che portano via tempo ai manager impegnati, possono essere automatizzati.

Prezzo: Lo strumento è inizialmente disponibile in prova gratuita, o come demo gratuita prima di firmare. Tuttavia, una volta che la prova gratuita scade, i prezzi sono divisi in tre diversi livelli che differiscono solo nel numero di offerte di lavoro che puoi pubblicizzare e il numero di pool di talenti che puoi creare.