Talentmanagement Säulen: Einchecken, Allgemeines, Akquirieren, Entwickeln
Art des Tools: Web-basierte Personalmanagement-Software (HRIS) für KMU
Zielgruppe: Personalmanagement Anfänger bis Fortgeschrittene
Sprachen: Englisch
Beschreibung
Factorial ist eine Personalmanagement-Software, die KMUs bei ihren Personalprozessen unterstützt. Neben unterschiedlichsten Funktionen bietet die Plattform ein Performance-Management-Modul zur Automatisierung von Leistungsbeurteilungen und zur systematischen Analyse von qualitativen und quantitativen Leistungsdaten.
Weitere Funktionen sind ein zentrales Dokumentenmanagement, die Verwaltung von Mitarbeiterleistungen sowie ein Organigramm-Generator und ein gemeinsamer Mitarbeiterkalender.
Darüber hinaus bietet die Software eine Anwendung für das Vergütungsmanagement, mit der die Benutzer die Gehaltsabrechnungen der Mitarbeiter verwalten, Boni auf der Grundlage von Einzel-, Team- oder Unternehmenszielen auszahlen und sogar das Angebot von Zusatzleistungen wie Mitgliedschaften im Fitnessstudio oder Pendlervergütungen optimieren können. Die Software erstellt außerdem automatisch generierte Berichte, mit denen die Benutzer alles überwachen können, von Fehlzeiten über die Altersstruktur bis hin zur Fluktuationsrate.
Umfang/Ziele
Factorial bietet ein einfaches und leicht zu bedienendes Tool mit allem, was ein Unternehmen für das Personalmanagement benötigt. Die Plattform hilft, HR-Prozesse zu beschleunigen und zu vereinfachen, so dass KMU-Eigentümer/Manager/Führungskräfte das Management ihres Personals verbessern, Strukturkosten reduzieren und die Entscheidungsfindung verbessern können.
Anwendbarkeit
Die Plattform wird KMUs gegen Entgelt zur Verfügung gestellt, um ihnen die Arbeit zu erleichtern. Factorial hat mehrere Funktionen, aus denen die Benutzer wählen können. Die KMUs profitieren im Bereich Personalverwaltung u.a. durch: Dokumentenmanagement, Berichte & Analysen, Dokumentation von Urlaub & Abwesenheiten, Mitarbeiterportal, Organigramm, Zeiterfassung.