Pilar de Gestión del Talento: Check-in, General, Atraer, Desarrollar
Tipo de Herramienta: Software HR (HRIS) WEB para Pymes
Grupo objetivo: principiante a avanzado en recursos humanos
Lenguaje: Inglés.
Descripción.
Factorial es un software de RRHH que apoya a las pymes en sus procesos de recursos humanos. La plataforma proporciona funciones para la gestión de documentos centralizada, la administración de beneficios para empleados, así como un generador de organigramas y un calendario compartido para los empleados de una empresa. Además, cuenta con una aplicación de administración de compensación a través de la cual los usuarios pueden administrar la nómina de los empleados, repartir bonificaciones en función de los objetivos individuales, de equipo o de la empresa e incluso optimizar la oferta de beneficios como membresías a gimnasios o reembolsos de viajeros. También produce informes generados automáticamente que pueden ayudar a los usuarios a monitorear todo, desde el absentismo hasta la distribución por edades y la tasa de rotación.
Alcance / Objetivos
Factorial proporciona una herramienta simple y fácil de usar con todo lo que una empresa pueda necesitar para administrar los Recursos Humanos. La plataforma ayuda a agilizar y simplificar los procesos de RR.HH. para que los propietarios / gerentes / ejecutivos de pymes puedan mejorar la gestión de su equipo, reducir los costos estructurales y mejorar la toma de decisiones
Aplicación
La plataforma está diseñada específicamente para estar disponible de forma gratuita para las pymes y ayudar a facilitar sus operaciones. Factorial tiene múltiples funcionalidades entre las que los usuarios pueden elegir y las pymes pueden beneficiarse para mejorar la gestión de su negocio y de sus empleados. Estos incluyen: administrador de documentos, informes y amp; Analytics, vacaciones y amp; Ausencias, Portal del empleado, Organigrama, Seguimiento del tiempo.