Pilastri della gestione dei talenti: Check-in, attrarre, sviluppare, trattenere
Tipo di strumento: Soluzione software HR (HRIS)
Gruppo target: HR da principiante ad avanzato
Lingue: Inglese
Descrizione
La piattaforma BambooHR consente ai proprietari di aziende e ai responsabili delle risorse umane di raccogliere e organizzare tutte le informazioni raccolte sui singoli dipendenti nel corso del loro impiego in azienda. Dal tracciamento delle nuove candidature per le nuove assunzioni alle revisioni delle prestazioni per i dipendenti consolidati; dall'on-boarding all'off-boarding, BambooHR consente ai professionisti delle risorse umane e ai datori di lavoro di raccogliere, archiviare e analizzare le informazioni su tutti i dipendenti. Inoltre, fornisce approfondimenti su come i cambiamenti possono consentire ai responsabili delle risorse umane di ottenere il meglio dal talento nella loro azienda e in modo che l'azienda possa andare avanti per raggiungere obiettivi più grandi.
Scopo/Obiettivi
L'idea centrale di BambooHR è quella di togliere tutto il peso delle scartoffie dell'HR e permettere ai manager e ai datori di lavoro di avere il tempo aggiuntivo di cui hanno bisogno per concentrarsi maggiormente sull'attrarre, sviluppare, motivare e trattenere le persone che assumono.
Applicabilità
Sì
Bamboo HR è stato creato per rispondere alle esigenze di gestione dei talenti delle PMI e offre uno sportello unico per tutto ciò di cui una PMI potrebbe avere bisogno in questo campo. Le recensioni del servizio equiparano BambooHR all'avere un vero professionista delle risorse umane che lavora nella loro PMI, sviluppando programmi di gestione dei talenti che sono specifici per l'azienda. Di conseguenza, sarebbe una buona risorsa da usare per le PMI, specialmente quelle che sono nuove alla gestione dei talenti o che stanno lottando per tenersi aggiornati con le richieste di talento dell'azienda.