Plataforma social Motivosity
Pilar de Gestión del Talento: Motivar, Retener
Enlace: Plataforma Social Motivosity
Fuente: Motivosity
Tipo de herramienta: plataforma social, aplicación
Grupo objetivo: Experiencia básica / Ejecutivos / RRHH / Empleados
Lenguaje: Inglés.
Descripción.
Motivosity es una plataforma de software de reconocimiento de pares y comentarios de los empleados a través de la cual los empleados pueden reconocer y expresar su agradecimiento a sus compañeros de trabajo por su contribución a la empresa. También es una herramienta útil para que las empresas desarrollen la colaboración entre su equipo y eleven el compromiso. A través de la plataforma de motivosity, los empleados y gerentes pueden agradecerse entre sí con pequeñas recompensas monetarias por el gran trabajo que se está realizando. Los agradecimientos se publican en un canal social para que todos los miembros de la empresa puedan verlos, lo que mejora la colaboración y la satisfacción de los empleados.
Alcance / Objetivos
Los empleados están igualmente entusiasmados por tener la capacidad de elogiar a alguien, como lo están por recibir elogios públicamente. Dos necesidades fundamentales: los empleados quieren ser apreciados y visibles; quieren que sus compañeros y supervisores tengan una idea de lo que están haciendo. La moneda abierta y las recompensas muestran a los empleados que el sistema de reconocimiento no es un juego barato, sino una forma legítima de que los empleados formen parte de una organización en la que se valora el gran trabajo.
Aplicación
La plataforma y sus funciones pueden ser utilizadas por cualquier organización que desee dar a los empleados el control de las recompensas monetarias y proporcionar a su equipo un organigrama.