{"id":3691,"date":"2021-05-05T10:21:08","date_gmt":"2021-05-05T08:21:08","guid":{"rendered":"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/tools-zur-entwicklung-von-talenten\/tool-01-7-schritte-zur-erstellung-eines-personalentwicklungsplanes\/"},"modified":"2021-05-05T10:21:08","modified_gmt":"2021-05-05T08:21:08","slug":"tool-01-7-schritte-zur-erstellung-eines-personalentwicklungsplanes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/tools-zur-entwicklung-von-talenten\/tool-01-7-schritte-zur-erstellung-eines-personalentwicklungsplanes\/?lang=de","title":{"rendered":"Tool 01: 7 Schritte zur Erstellung eines Personalentwicklungsplanes"},"content":{"rendered":"\t\t
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7 Schritte zur Erstellung eines Personalentwicklungsplanes<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\tTalentmanagement S\u00e4ule: Entwickeln, Motivieren, Binden<\/span>\n\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\tLink: 7 Schritte zur Erstellung eines Personalentwicklungsplanes<\/a>\n\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t\t

Quelle: Slind Team<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\tArt des Tools: Empfehlung<\/span>\n\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\tZielgruppe: Manager, F\u00fchrungskr\u00e4fte, Personalleiter<\/span>\n\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\tSprachen: Englisch<\/span>\n\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\tBeschreibung<\/span>\n\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t\t

Slink (eine Plattform zur Mitarbeiterplanung) hat einen einfachen Leitfaden entwickelt, der Managern und F\u00fchrungskr\u00e4ften bei der Erstellung eines Personalentwicklungsplans hilft. Ein Plan, der einen Win-Win-Effekt erm\u00f6glicht. Dieser hilft den einzelnen Mitarbeitern bei der Besch\u00e4ftigungssicherung mittels individueller Weiterbilung und sichert dem Arbeitgeber engagierte und top qualifizierte Mitarbeiter. Der Leitfaden geht auf die Dinge ein, die sie unbedingt vermeiden sollten bzw. auf die sie unbedingt achten sollten. Der bereitgestellte Sieben-Schritte-Plan unterst\u00fctzt bei der Entwicklung eines effektiven Personalentwicklungsplanes.
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Umfang\/Ziele
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\r\nDer Leitfaden gibt Managern und F\u00fchrungskr\u00e4ften Hinweise, wie sie einen Personalentwicklungsplan so formulieren, das dieser den Bed\u00fcrfnissen der Mitarbeiter gerecht wird und den Zwecken und Zielen des Unternehmens entspricht.\r\n

Anwendbarkeit

\r\nAll steps put forward can be adapted and be carried out by an SME. However, limitations due to its size and\/or financial capacity may come into question affecting its capability to design and execute a development plan.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\tPreis: Dieses Empfehlungspapier ist kostenfrei.<\/span>\n\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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7 Schritte zur Erstellung eines Personalentwicklungsplanes Talentmanagement S\u00e4ule: Entwickeln, Motivieren, Binden Link: 7 Schritte zur Erstellung eines Personalentwicklungsplanes Quelle: Slind Team Art des Tools: Empfehlung Zielgruppe: Manager, F\u00fchrungskr\u00e4fte, Personalleiter Sprachen: Englisch Beschreibung Slink (eine Plattform zur Mitarbeiterplanung) hat einen einfachen Leitfaden entwickelt, der Managern und F\u00fchrungskr\u00e4ften bei der Erstellung eines Personalentwicklungsplans hilft. Ein Plan, der … Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":3689,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3691"}],"collection":[{"href":"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3691"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3691\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3692,"href":"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3691\/revisions\/3692"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3689"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3691"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}