{"id":2173,"date":"2021-03-01T09:27:06","date_gmt":"2021-03-01T08:27:06","guid":{"rendered":"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/talent-4-0-programa-de-formacion\/modulo-01-registro-en-talent-management-4-0\/"},"modified":"2021-05-18T14:53:51","modified_gmt":"2021-05-18T12:53:51","slug":"modulo-01-registro-en-talent-management-4-0","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/talent-4-0-programa-de-formacion\/modulo-01-registro-en-talent-management-4-0\/?lang=es","title":{"rendered":"M\u00f3dulo 01: Registro en Talent Management 4.0"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"2173\" class=\"elementor elementor-2173 elementor-745\" data-elementor-settings=\"[]\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-inner\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4f43ee5f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4f43ee5f\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4738bb9c\" data-id=\"4738bb9c\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-510e4bce elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"510e4bce\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Introducci\u00f3n a la gesti\u00f3n del talento<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d3fa5d5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d3fa5d5\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5375506\" data-id=\"5375506\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-52c8f2e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"52c8f2e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\"><p> Este m\u00f3dulo ayudar\u00e1 a comprender la necesidad y los antecedentes de la gesti\u00f3n moderna del talento y c\u00f3mo puede ayudarlo a mejorar sus actividades de recursos humanos para lograr mejor sus objetivos comerciales: encuentre a las personas adecuadas, col\u00f3quelas en la posici\u00f3n correcta y haga que ellos quieren quedarse. <\/p>\n<p> Lo guiar\u00e1 con sus primeros pasos como definiciones de talento, dise\u00f1o de estrategias y modelado de competencias. <\/p><\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-aa2e2bc\" data-id=\"aa2e2bc\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap 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involucrarme??<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1571\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1571\"><p>Esta unidad de aprendizaje sensibiliza para analizar detenidamente la definici\u00f3n de talento (en un contexto empresarial) como algo altamente subjetivo, individual y \u00e1gil impulsado por demandas organizativas y sectoriales espec\u00edficas y nada universal. Por ejemplo, los productos y servicios en muchas industrias est\u00e1n cambiando debido a la digitalizaci\u00f3n. Este cambio incide directamente en las demandas espec\u00edficas en materia de conocimientos y habilidades profesionales. El talento, por tanto, no es nada est\u00e1tico, sino algo en constante evoluci\u00f3n. Esta unidad tiene como objetivo afinar la reflexi\u00f3n sobre &#8220;Gesti\u00f3n del talento para las demandas de la Industria 4.0&#8221; para su negocio y ayudarlo a dirigir su enfoque hacia lo que realmente importa.<\/p>\n<h3>Temas:<\/h3>\n<ul>\n<li>Societal , factores culturales y econ\u00f3micos que impactan en las empresas y sus esfuerzos de Gesti\u00f3n del Talento<\/li>\n<li>Enfoques para la Gesti\u00f3n del Talento y el Talento<\/li>\n<li>Gesti\u00f3n del Talento para la Industria 4.0 \/ PYMES y qu\u00e9 es espec\u00edficamente.<\/li>\n<li>Elementos t\u00edpicos de un modelo de gesti\u00f3n del talento inclusivo<\/li>\n<li>Formular un credo e identificar la esencia de su negocio, creando el primer paso hacia la gesti\u00f3n del talento<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Materiales:<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/t4lent.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IO3_M01_Unit01_vOK1_ES.pptx\"> Unidad 01: Introducci\u00f3n a la gesti\u00f3n del talento 4.0\u00a0<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/t4lent.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IO3_M01_Unit01_Worksheet_01.1_Defining_Talent-vOK_ES.docx\"> Hoja de trabajo 01.1 &#8211; Definici\u00f3n del talento <\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/t4lent.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IO3_M01_Unit01_Worksheet_01.2_Creating_your_creed-vOK_ES.docx\"> Hoja de trabajo 01.2 &#8211; Creando tu credo <\/a><\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1572\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1572\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Unidad 2: Creaci\u00f3n de su propia estrategia de gesti\u00f3n del talento<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1572\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1572\"><p>Esta unidad de aprendizaje le ayuda a llamar su atenci\u00f3n sobre los factores clave cr\u00edticos para su \u00e9xito con el fin de conectar sus acciones de gesti\u00f3n del talento con su estrategia comercial, los factores internos y externos actuales y futuros que influyen en su negocio. Este es un paso preparatorio necesario para crear un sistema de gesti\u00f3n del talento sostenible. Una buena estrategia de gesti\u00f3n del talento es capaz de identificar y abordar claramente los desaf\u00edos actuales como la pandemia Covid-19, la digitalizaci\u00f3n, la automatizaci\u00f3n, la escasez de mano de obra especializada, el cambio cultural, el cambio clim\u00e1tico y otros.<\/p>\n<h3>Temas<\/h3>\n<div>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Ingredientes de una estrategia de talento exitosa<\/li>\n<li>An\u00e1lisis de situaci\u00f3n y definici\u00f3n de metas<\/li>\n<li>Dise\u00f1o de un plan de acci\u00f3n de estrategia de gesti\u00f3n del talento<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h3>Materiales<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/t4lent.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IO3_M01_Unit02_vOK1_ES.pptx\"> Unidad 02 &#8211; Creaci\u00f3n su propia estrategia de gesti\u00f3n del talento <\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/t4lent.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IO3_M01_Unit02_Talent_Strategy_Tool-vOK_ES.pptx\"> Herramienta de estrategia de talento\u00a0<\/a><\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1573\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1573\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Unidad 03: Introducci\u00f3n a la segmentaci\u00f3n del talento y la planificaci\u00f3n de competencias<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1573\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1573\"><p>Esta unidad de aprendizaje final del M\u00f3dulo 01 consta de pasos centrales muy importantes para una gesti\u00f3n exitosa del talento. Le permite definir claramente las competencias y comportamientos cr\u00edticos para su \u00e9xito, identificar talentos cruciales (segmentos) y evaluar y planificar sistem\u00e1ticamente para el futuro.<\/p>\n<p>Si estos pasos se realizan correctamente, respaldar\u00e1n a todos sus talentos importantes esfuerzos de gesti\u00f3n y procesos de recursos humanos para tener \u00e9xito. Estas tareas forman la etapa preliminar de todas las actividades futuras de an\u00e1lisis de talento y basadas en la web 4.0.<\/p>\n<h3>Temas<\/h3>\n<ul>\n<li>Segmentaci\u00f3n del talento<\/li>\n<li>Modelos de competencia y planificaci\u00f3n<\/li>\n<li>Herramientas para sus pr\u00f3ximos pasos en la gesti\u00f3n del talento<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Materiales<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/t4lent.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IO3_M01_Unit03_vOK1_ES.pptx\"> Unidad 03: Introducci\u00f3n a la segmentaci\u00f3n del talento y la construcci\u00f3n de competencias <\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/t4lent.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IO3_M01_Unit03_Talent_Segmentation_Tool-vOK_ES.pptx\"> Herramienta de segmentaci\u00f3n de talentos <\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/t4lent.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IO3_M01_Unit03_Worksheet_03_Defining-crucial-competencies-vOK_ES.docx\"> Hoja de trabajo 01.3 &#8211; Definici\u00f3n de competencias cruciales <\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/t4lent.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IO3_M01_Unit03_Competency_Planning_Tool-vOK_ES.pptx\"> Herramienta de planificaci\u00f3n de competencias <\/a><\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1574\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"4\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1574\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Recursos Adicionales<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1574\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1574\"><p><a href=\"https:\/\/forms.gle\/Jz8yCYSnzdxmqJ5KA\"> Formulario de autoevaluaci\u00f3n del M\u00f3dulo 01 <\/a> para verificar sus conocimientos<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/t4lent.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IO3_Talent-4.0_Checklist_Module_01-vOK1_ES.docx\"> Lista de verificaci\u00f3n del m\u00f3dulo 01 <\/a>: los pasos m\u00e1s importantes para comenzar con Talent Management 4.0<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Introducci\u00f3n a la gesti\u00f3n del talento Este m\u00f3dulo ayudar\u00e1 a comprender la necesidad y los antecedentes de la gesti\u00f3n moderna del talento y c\u00f3mo puede ayudarlo a mejorar sus actividades de recursos humanos para lograr mejor sus objetivos comerciales: encuentre a las personas adecuadas, col\u00f3quelas en la posici\u00f3n correcta y haga que ellos quieren quedarse. &#8230; <a title=\"M\u00f3dulo 01: Registro en Talent Management 4.0\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/talent-4-0-programa-de-formacion\/modulo-01-registro-en-talent-management-4-0\/?lang=es\" aria-label=\"More on M\u00f3dulo 01: Registro en Talent Management 4.0\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":2059,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2173"}],"collection":[{"href":"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2173"}],"version-history":[{"count":22,"href":"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2173\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4179,"href":"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2173\/revisions\/4179"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2059"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2173"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}