{"id":2105,"date":"2021-02-28T18:10:34","date_gmt":"2021-02-28T17:10:34","guid":{"rendered":"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/strumento-04-motivosity-social-platform\/"},"modified":"2021-02-28T18:10:34","modified_gmt":"2021-02-28T17:10:34","slug":"strumento-04-motivosity-social-platform","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/talent-4-0-toolbox\/strumenti-per-trattenere-i-talenti\/strumento-04-motivosity-social-platform\/?lang=it","title":{"rendered":"Strumento 04: Motivosity social platform"},"content":{"rendered":"\t\t
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Motivosity social platform<\/span><\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\tPilastri di Talent Management: Motivare, trattenere<\/span>\n\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\tLink: Motivosity Social Platform<\/a>\n\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t\t

Fonte: Motivosity<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\tTipo di strumento: Piattaforma digitale, App<\/span>\n\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\tGruppo target: Esperienza di base \/ Dirigenti \/ HR \/ Impiegati <\/span>\n\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\tLingue: Inglese<\/span>\n\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\tDescrizione<\/span>\n\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t\t

Motivosity \u00e8 una piattaforma software di riconoscimento tra pari e di feedback dei dipendenti attraverso la quale i dipendenti possono riconoscere ed esprimere il loro apprezzamento ai colleghi per il loro contributo alla societ\u00e0. \u00c8 anche uno strumento utile per le aziende per costruire la collaborazione tra il loro team ed elevare l'impegno. Attraverso la piattaforma Motivosity, i dipendenti e i manager possono ringraziarsi a vicenda con piccole ricompense monetarie per il grande lavoro che viene fatto. Gli apprezzamenti sono poi pubblicati in un social feed aziendale per dimostrare come migliora la collaborazione e la soddisfazione dei dipendenti.

Scope\/Objectives
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\r\nI dipendenti sono altrettanto entusiasti di avere la possibilit\u00e0 di lodare qualcuno, come lo sono di ricevere lodi pubblicamente. Due bisogni fondamentali: i dipendenti vogliono essere apprezzati e visibili - vogliono che i colleghi e i supervisori abbiano un'idea di quello che stanno facendo. Le ricompense mostrano ai dipendenti che il sistema di riconoscimento non \u00e8 un gioco da poco, ma un modo legittimo per i dipendenti di essere parte di un'organizzazione dove l'ottimo lavoro \u00e8 apprezzato.

Applicapility
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\r\nLa piattaforma e le sue caratteristiche possono essere utilizzate da tutte le organizzazioni che vogliono dare ai dipendenti il controllo dei premi monetari e fornire al loro team un organigramma. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\tPrezzo: Disponibile la versione di prova gratuita .<\/span>\n\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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