{"id":2089,"date":"2021-02-26T18:04:03","date_gmt":"2021-02-26T17:04:03","guid":{"rendered":"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/modulo-02-attrarre-talenti\/"},"modified":"2021-05-18T16:12:11","modified_gmt":"2021-05-18T14:12:11","slug":"modulo-02-attrarre-talenti","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/talent-4-0-programma-di-formazione\/modulo-02-attrarre-talenti\/?lang=it","title":{"rendered":"Modulo 02: Attrarre talenti"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"2089\" class=\"elementor elementor-2089 elementor-770\" data-elementor-settings=\"[]\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-inner\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f4460c2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"f4460c2\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-146f05a\" data-id=\"146f05a\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ab37d7d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ab37d7d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Come trovare il pi\u00f9 adatto e attrarre le persone giuste<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1eedf0c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1eedf0c\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6ab685b\" data-id=\"6ab685b\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8c31d6e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8c31d6e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\"><p>Nella guerra ai talenti, avere un forte marchio pu\u00f2 aiutare l&#8217;azienda ad attrarre e mantenere i dipendenti pi\u00f9 talentuosi. I candidati vogliono lavorare per datori di lavoro che abbiano una grande reputazione, noti per la correttezza, la flessibilit\u00e0, l&#8217;indipendenza, una forte leadership e opportunit\u00e0 di crescita. In questo modulo verranno presi in considerazione la definizione di employer brand, la sua importanza e i fattori che lo compongono. Vedremo come alcuni employer brand possono attrarre i migliori talenti, l&#8217;impatto che questo ha sui profitti, come costruire un employer brand per attrarre talenti e mantenerlo convincente e rilevante. Diventa l&#8217;azienda per cui la gente sogna di lavorare; costruisci il tuo marchio come un datore di lavoro di alto livello.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ee12842\" data-id=\"ee12842\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b04a2ca elementor-aspect-ratio-169 elementor-widget elementor-widget-video\" data-id=\"b04a2ca\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;youtube_url&quot;:&quot;https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/watch?v=lN9I-gho75I&quot;,&quot;video_type&quot;:&quot;youtube&quot;,&quot;controls&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;aspect_ratio&quot;:&quot;169&quot;}\" data-widget_type=\"video.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-wrapper elementor-fit-aspect-ratio elementor-open-inline\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-video\"><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-bacbdf7 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"bacbdf7\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-91ceb50\" data-id=\"91ceb50\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ac254d0 elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"ac254d0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion\" role=\"tablist\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1801\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1801\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Unit\u00e0 01 -  Definizione di Employer Brand<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1801\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1801\"><p>Questa unit\u00e0 spiega cos&#8217;\u00e8 un employer brand e perch\u00e9 potresti voler iniziare a prestare pi\u00f9 attenzione a questo argomento. Un employer brand \u00e8 la percezione del mercato di come sia lavorare per un&#8217;organizzazione. In altre parole, \u00e8 l&#8217;immagine che la vostra prospettiva, i dipendenti attuali e passati hanno in mente riguardo all&#8217;esperienza lavorativa nella vostra azienda. Si basa su una serie di fattori, tra cui la cultura aziendale, l&#8217;ambiente di lavoro e i benefici per i dipendenti. Ogni azienda ha un employer brand. La chiave \u00e8 gestire il vostro employer brand in modo che la vostra reputazione con i potenziali dipendenti, attuali e passati, che potrebbero diventare tutti futuri clienti, sia quella che siete orgogliosi di chiamare vostra.<br \/>\nTutti questi contenuti vi aiuteranno ad aumentare la soddisfazione dei dipendenti, a migliorare la lealt\u00e0, ad attrarre candidati di alta qualit\u00e0 e a rendere il vostro employer brand sempre pi\u00f9 forte.<\/p>\n<h3>Argomenti:<\/h3>\n<ul>\n<li>L&#8217;employer brand<\/li>\n<li>I componenti di un employer brand<\/li>\n<li>Passi attraverso il processo\/ciclo dell&#8217;employer branding<\/li>\n<li>Un caso aziendale<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Materiali:<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/t4lent.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IO3_M2-Attract_Unit01_Employer_Brand_Defined_IT.pptx\">Unit\u00e0 01 &#8211; Definizione di Employer Brand<\/a><\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1802\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1802\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Unit\u00e0 02  - Employer Branding per attrarre talenti<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1802\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1802\"><p>In questa unit\u00e0 prender\u00e0 in esame come i migliori employer brand attraggono i talenti. Perch\u00e9, con la &#8220;replica del marchio&#8221; di qualcun altro non si pu\u00f2 andare molto lontano. Verr\u00e0 esaminato come si differenziano e si distinguono dalla concorrenza, con leader magnetici che mettono i dipendenti al primo posto e con un chiaro obiettivo di business; le realt\u00e0 aziendali delle PMI possono anche portare consapevolezza al loro marchio in modo pi\u00f9 autentico. Quando gli individui si sentono colleati e impegnati con un&#8217;organizzazione, sono pi\u00f9 ricettivi ai messaggi sul marchio e curiosi delle opportunit\u00e0 di lavoro.<\/p>\n<h3>Argomenti<\/h3>\n<ul>\n<li>Passi per creare l&#8217;employer brand, differenziarsi e distinguersi dalla concorrenza.<\/li>\n<li>Definizione di Employer Value Proposition<\/li>\n<li>Sviluppo di una strategia globale per i talenti<\/li>\n<li>Identificazione degli elementi che i candidati cercano in un datore di lavoro<\/li>\n<li>Impatto su clienti e profitti<\/li>\n<li>Un esempio di Employer Value Proposition<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Materiali:<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/t4lent.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IO3_M2-Attract_Unit02_Employer_Branding_IT.pptx\">Unit\u00e0 02 &#8211; Employer Branding per attrarre talenti<\/a><\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1803\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1803\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Unit\u00e0 03 -  Costruisci il tuo brand per attrarre talenti<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1803\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1803\"><p>Questa unit\u00e0 si propone di trasmettere ci\u00f2 che oggi i candidati sperano davvero di vedere quando stanno valutando i potenziali datori di lavoro. Ti aiuta a costruire il tuo employer brand per attrarre talenti e diventare una di quelle aziende per cui vogliono lavorare. Come fare appello ai candidati autocentrici, l&#8217;importanza del luogo di lavoro dell&#8217;azienda, l&#8217;immagine e la comunicazione del sito web, e cosa rende un employer brand convincente, fornendo un lavoro positivo e un&#8217;esperienza lavorativa favorevole.<\/p>\n<p>Nelle PMI, con una strategia forte e coerente per attrarre, coinvolgere e relazionarsi con i talenti, i manager possono costruire relazioni e capire meglio il pubblico a cui si rivolgono attraverso le attivit\u00e0 di marketing per il reclutamento. Anche con strumenti innovativi offerti da Industria 4.0.<\/p>\n<p>Argomenti<\/p>\n<ul>\n<li>Cosa sperano davvero di vedere i candidati quando valutano i potenziali datori di lavoro<\/li>\n<li>Come costruire il tuo employer brand per attrarre talenti e diventare un&#8217;azienda per cui i candidati vogliono lavorare<\/li>\n<li>Come fare appello ai candidati autocentrici<\/li>\n<li>Comunicare il tuo marchio e i dipendenti come ambasciatori del brand<\/li>\n<li>Strumenti digitali per aumentare la portata del tuo employer brand<\/li>\n<li>Cosa rende un employer brand convincente, garantendo un&#8217;esperienza lavorativa positiva<\/li>\n<\/ul>\n<p>Materiali:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/t4lent.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IO3_M2_Attract-_Unit03_Building_your_Brand_to_Attract_IT.pptx\">Unit\u00e0 03 &#8211; Costruisci il tuo brand per attrarre talenti<\/a><\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1804\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"4\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1804\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Risorse aggiuntive<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1804\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1804\"><p><a href=\"https:\/\/t4lent.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IO3_M2-Attract.-Practical-Guide_IT.pptx\">Modulo 02 Guida Pratica<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/t4lent.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/IT_IO3_Talent-4.0_Checklist_Module_02.docx\">Modulo 02 Checklist<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/forms.gle\/q9mCssNrpA1kPv9KA\">Verifica le tue conoscenze del Modulo 02 &#8211;\u00a0 Questionario di autovalutazione<\/a><\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Come trovare il pi\u00f9 adatto e attrarre le persone giuste Nella guerra ai talenti, avere un forte marchio pu\u00f2 aiutare l&#8217;azienda ad attrarre e mantenere i dipendenti pi\u00f9 talentuosi. 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