{"id":2055,"date":"2021-02-23T12:33:22","date_gmt":"2021-02-23T11:33:22","guid":{"rendered":"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/modulo-03-desarollando-talento\/"},"modified":"2021-05-18T15:16:22","modified_gmt":"2021-05-18T13:16:22","slug":"modulo-03-desarollando-talento","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/talent-4-0-programa-de-formacion\/modulo-03-desarollando-talento\/?lang=es","title":{"rendered":"Modulo 03: Desarollando Talento"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"2055\" class=\"elementor elementor-2055 elementor-779\" data-elementor-settings=\"[]\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-inner\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f4460c2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"f4460c2\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-146f05a\" data-id=\"146f05a\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ab37d7d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ab37d7d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Identifica y Desarrolla los talentos de tu equipo<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1eedf0c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1eedf0c\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6ab685b\" data-id=\"6ab685b\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8c31d6e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8c31d6e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\"><p>Este m\u00f3dulo se centra en el desarrollo de los empleados y su importancia para las empresas y pymes como una de las pr\u00e1cticas de gesti\u00f3n del talento m\u00e1s importantes. Proporcionar\u00e1 una buena introducci\u00f3n al concepto de desarrollo de los empleados, para obtener una comprensi\u00f3n b\u00e1sica del proceso y guiar\u00e1 para trabajar en la introducci\u00f3n de buenas pr\u00e1cticas y herramientas digitales \u00fatiles en el funcionamiento de su organizaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ee12842\" data-id=\"ee12842\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b04a2ca elementor-aspect-ratio-169 elementor-widget elementor-widget-video\" data-id=\"b04a2ca\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;youtube_url&quot;:&quot;https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/watch?v=xaPxWyB12is&amp;list=PLvz-SsGy2n8C5nJJDxWBry6AGuUVT-pq5&amp;index=11&quot;,&quot;video_type&quot;:&quot;youtube&quot;,&quot;controls&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;aspect_ratio&quot;:&quot;169&quot;}\" data-widget_type=\"video.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-wrapper elementor-fit-aspect-ratio elementor-open-inline\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-video\"><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-bacbdf7 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"bacbdf7\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-91ceb50\" data-id=\"91ceb50\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ac254d0 elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"ac254d0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion\" role=\"tablist\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1801\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1801\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Unidad 01 - \u00bfQu\u00e9 es el desarrollo de los empleados?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1801\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1801\"><p>La unidad definir\u00e1 claramente lo que queremos decir con el t\u00e9rmino desarrollo de los empleados, para ayudar a tener una idea clara del t\u00e9rmino. M\u00e1s importante a\u00fan, demostrar\u00e1 claramente la importancia del desarrollo de los empleados para las empresas a fin de garantizar una mayor eficiencia y productividad y ser competitivas en su campo, as\u00ed como una forma de motivar a\u00fan m\u00e1s al personal, especialmente a los millennials, y elevar la capacidad de retener empleados valiosos. Finalmente, demostrar\u00e1 claramente la diferencia entre desarrollo y capacitaci\u00f3n como medio para asegurar una clara comprensi\u00f3n del t\u00e9rmino.<\/p>\n<h3>Temas<\/h3>\n<ul>\n<li>Definici\u00f3n de Desarrollo de Empleados<\/li>\n<li>Desarrollo de empleados frente a capacitaci\u00f3n<\/li>\n<li>Estrategia de desarrollo de empleados<\/li>\n<\/ul>\n<p>Materiales<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/t4lent.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IO3_M03_Development_Unit_01_fnl-_KK-updated_ES.pptx\"> Unidad 01 &#8211; \u00bfQu\u00e9 es el desarrollo de los empleados <\/a><\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1802\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1802\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Unidad 02  - Plan de desarrollo de empleados<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1802\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1802\"><p>Esta unidad ayudar\u00e1 a comprender qu\u00e9 es un plan de desarrollo de empleados, mostrando las diferentes formas que puede tener. Adem\u00e1s, presentar\u00e1 los diferentes pasos que las empresas y los gerentes pueden tomar para formular un plan de desarrollo de los empleados, enfatizando la necesidad de involucrar al personal en el proceso, invertir en el desarrollo tanto personal como profesional, as\u00ed como evaluar y monitorizar constantemente el proceso.<\/p>\n<p>Esta unidad presentar\u00e1 y destacar\u00e1 la importancia de implementar un plan estructurado de desarrollo de los empleados, uno que garantice que las PYME impulsan, apoyan y ayudan a sus empleados a crecer y llevarse a cabo de manera eficaz. Lo m\u00e1s importante es que proporcionar\u00e1 a los ejecutivos de las PYME pautas sobre c\u00f3mo proceder para establecer dicho plan.<\/p>\n<h3>Temas<\/h3>\n<ul>\n<li>El proceso de establecer un plan de desarrollo de empleados<\/li>\n<li>Diferentes tipos de planes de desarrollo para empleados<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Materiales:<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/t4lent.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IO3_M03_Learning_Unit_Development_Unit_02_fnl_KK-updated_ES.pptx\"> Unidad 02 &#8211; Plan de desarrollo del empleado <\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/t4lent.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IO3_M03_Unit_02_Employee_Development_Plan_Exercise_vOK_KK-update_ES.docx\">Ejercicio &#8211; Plan de desarrollo del empleado <\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/t4lent.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IO3_M03_Unit_02_Worksheet_PGP_vOK_KK-update_ES.docx\"> Hoja de trabajo &#8211; Plan de crecimiento personal <\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/t4lent.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IO3_M03_Unit_02_Worksheet_PIP-1_KK-update_ES.docx\"> Hoja de trabajo &#8211; Plan de mejora del rendimiento <\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/t4lent.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IO3_M03_Unit_02_Worksheet_PIP-2_vOK_KK-update_ES.docx\"> Hoja de trabajo 02 &#8211; Plan de mejora del rendimiento <\/a><\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1803\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1803\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Unidad 3 - Implementar un plan de desarrollo efectivo<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1803\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1803\"><p>Esta unidad se basa en los t\u00e9rminos y conceptos ya presentados en este m\u00f3dulo y tiene como objetivo brindar asesoramiento, adem\u00e1s de orientar hacia buenas pr\u00e1cticas y herramientas \u00fatiles, con el fin de perseguir el desarrollo del personal. Al hacerlo, destaca el papel de los ejecutivos en este proceso, as\u00ed como la importancia de una buena comunicaci\u00f3n interna para lograr el desarrollo efectivo de los empleados. Lo m\u00e1s importante es que presenta a los alumnos m\u00e9todos, herramientas y formas que pueden utilizar para establecer e implementar con \u00e9xito un plan de desarrollo de empleados.<br \/>\nEsta unidad puede ser la &#8220;gu\u00eda de referencia&#8221; para los ejecutivos de PYMEs cuando se encuentran en el proceso de desarrollar e implementar esquemas de desarrollo de empleados. Les proporcionar\u00e1 consejos pr\u00e1cticos, as\u00ed como una lista de herramientas y enfoques efectivos que pueden aplicar a lo largo de este proceso.<\/p>\n<h3>Temas<\/h3>\n<ul>\n<li>Comunicaci\u00f3n interna y desarrollo de empleados<\/li>\n<li>M\u00e9todos, herramientas y enfoques para el desarrollo de los empleados<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Materiales<\/h3>\n<div><a href=\"https:\/\/t4lent.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IO3_M03_Develop_Unit_3_fnl._-KK-update_ES.pptx\"> Unidad 03: Implementaci\u00f3n de un plan de desarrollo eficaz <\/a><\/div>\n<div><a href=\"https:\/\/t4lent.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IO3_M03_Unit_03_Employee_Development_in-SMEs_Exercise_KK_ES.docx\"> Ejercicio &#8211; Desarrollo de empleados en PYMES <\/a><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/t4lent.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IO3_M03_Unit_03_Worksheet_Personal_Development_Plan_Template-and-Example_KK_ES.docx\"> Hoja de trabajo &#8211; Ejemplo y plantilla de plan de desarrollo personal <\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/t4lent.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/IO3_M03_Unit_03_Worksheet_Personal_Growth_Plan_Template-and-Example_vOK_KK-update_ES.docx\"> Hoja de trabajo &#8211; Ejemplo y plantilla de plan de crecimiento personal <\/a><\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1804\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"4\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1804\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">Recursos Adicionales<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1804\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1804\"><p><a href=\"https:\/\/forms.gle\/eR3z7KuetkL2SBmBA\">Check your knowledge with Module 03 &#8211;&nbsp; Self-Assessment Form<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/t4lent.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/IO3_Talent-4.0_Checklist_Module_03_ES.docx\"><font color=\"#000000\"><span style=\"background-color: rgb(255, 255, 255);\">Lista de verificaci\u00f3n del m\u00f3dulo 0<\/span><\/font>3<\/a><br><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Identifica y Desarrolla los talentos de tu equipo Este m\u00f3dulo se centra en el desarrollo de los empleados y su importancia para las empresas y pymes como una de las pr\u00e1cticas de gesti\u00f3n del talento m\u00e1s importantes. Proporcionar\u00e1 una buena introducci\u00f3n al concepto de desarrollo de los empleados, para obtener una comprensi\u00f3n b\u00e1sica del proceso &#8230; <a title=\"Modulo 03: Desarollando Talento\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/talent-4-0-programa-de-formacion\/modulo-03-desarollando-talento\/?lang=es\" aria-label=\"More on Modulo 03: Desarollando Talento\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":2059,"menu_order":3,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2055"}],"collection":[{"href":"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2055"}],"version-history":[{"count":28,"href":"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2055\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4216,"href":"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2055\/revisions\/4216"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2059"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/t4lent.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2055"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}